Mục lục Hiển thị
Đi Nhật có khó không là một thắc mắc phổ biến đối với phần lớn những người lao động mới tiếp xúc với thị trường xuất khẩu lao động lần đầu và có hứng thú đặc biệt với đất nước Nhật Bản. Câu hỏi này cần được xét trên nhiều yếu tố khách quan và chủ quan của bản thân người lao động thì mới có thể đưa ra câu trả lời chính xác. Bài viết ngày hôm nay sẽ giúp các độc giả xác định những khía cạnh cần cân nhắc để trả lời câu hỏi đi Nhật có khó không.
Như đã đề cập trước đó, để trả lời câu hỏi đi Nhật có khó không cần phải xét rất nhiều các yếu tố. Cơ bản nhất là những khía cạnh như sau:
Yếu tố khách quan, tức tình hình của thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản ở thời điểm mà người lao động ứng tuyển là một trong những yếu tố ảnh hưởng gián tiếp đến việc quyết định đi Nhật có khó không. Trong thời gian thị trường lao động có nhiều nguồn cung hơn cầu thì chắc chắn cán cân nhu cầu tuyển dụng sẽ bị lệch, dẫn đến việc ít có hội mở ra hơn cho người lao động. Lúc này, câu trả lời cho câu hỏi đi Nhật có khó không là chắc chắn có.
Tuy nhiên, nếu rơi vào giai đoạn kinh tế cần phục hồi hoặc phát triển mạnh, nguồn nhân lực trong nước không đủ để phục vụ nhu cầu đi lên của nền kinh tế thì nhu cầu tuyển dụng của thị trường sẽ tăng mạnh. Từ đó, người lao động sẽ được tạo điều kiện tối đa để tham gia vào các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản và việc đi Nhật trở nên dễ dàng hơn rất nhiều nhất là đơn hàng may mặc Nhật Bản
Không chỉ dựa trên tình hình thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản, bản thân người lao động cũng sẽ góp phần quyết định câu trả lời cho câu hỏi đi Nhật có khó không là có hoặc không.
Với những người lao động thiếu hụt những yếu tố được quy định trên thông tin tuyển dụng như tình trạng sức khỏe, ngoại ngữ, trình độ văn hoá, kinh nghiệm làm việc,... thì câu trả lời có là chắc chắn cho thắc mắc đi Nhật có khó không. Như những Đơn hàng kỹ sư cơ khí đi Nhật yêu cầu về trình độ cao hơn TTS.
Ngược lại, với trường hợp người lao động có khả năng vượt trội mặt bằng chung trong nhóm ngành, độ tuổi nhiều triển vọng, có sức khỏe, có trình độ và ý chí cầu tiến thì không khó để được chọn cho các đơn hàng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Điều này cũng có nghĩa là kể cả trong giai đoạn thị trường bão hoà, nếu người lao động có đủ khả năng gây ấn tượng với nhà tuyển dụng thì câu hỏi đi Nhật có khó không chắc chắn không còn là một mối lo nữa.
Xem thêm: Chi phí đi xuất khẩu Nhật Bản 3 năm
Để biết được bản thân có đủ điều kiện để ứng tuyển cho các đơn hàng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không thì người lao động có thể tham khảo qua những yêu cầu cơ bản mà các nhà tuyển dụng thường đưa ra. Điển hình nhất là những yếu tố:
Không còn là điều kiện ưu tiên, yếu tố sức khoẻ đã trở thành điều kiện bắt buộc mà bất cứ người lao động nào cũng phải đảm bảo nếu muốn tham gia vào các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản. Người lao động nhất thiết không được mắc 1 trong 13 loại bệnh bị cấm nhập cảnh vào Nhật Bản, đồng thời hoàn tất bước khám sức khoẻ và chuẩn bị hồ sơ sức khoẻ theo đúng chỉ định của chủ thuê lao động.
Trước hết, người lao động cần nằm trong độ tuổi quy định của thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản. Là một quốc gia có xu hướng già hoá dân số cao, Nhật Bản cần và ưu tiên những lao động nước ngoài trẻ tuổi. Độ tuổi được chấp thuận với các đơn hàng xuất khẩu lao động sang Nhật là 18 đến 35 tuổi. Một số nhóm ngành chấp nhận độ tuổi 38, 39 , với lao động nữ nếu quá tuổi đi nhật thì có thể tham khảo đơn hàng đi xkld đài loan.
Các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản không yêu cầu cao về trình độ ngoại ngữ hay văn hoá. Tuy nhiên, người lao động cần có kiến thức tiếng Nhật ở mức cơ bản giao tiếp và sơ lược các từ vựng chuyên ngành tuỳ theo nhóm ngành làm việc. Bên cạnh đó, đa phần các đơn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản đều yêu cầu người lao động phải có bằng tốt nghiệp cấp 2 là ít nhất. Đối với các vị trí cao hơn thì nhà tuyển dụng có thể yêu cầu bằng cấp 3, bằng đại học hoặc thạc sĩ.
Phía trên là lời giải đáp cho câu hỏi đi Nhật có khó không và những điều kiện mà người lao động cần lưu ý nếu muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Các thông tin trong bài viết cũng sẽ không chính xác hoàn toàn ở mọi thời điểm bởi thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ luôn biến động dựa trên tình hình thực tế. Do đó, người lao động có thể liên hệ với các đơn vị tư vấn để được hỗ trợ cập nhật nhanh nhất những thông tin từ A đến Z về việc đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.
Thông tin tuyển dụng của thị trường lao động khác:
Chia sẻ:
Bài viết cùng chuyên mục
Tuyển dụng
Việc làm | Nơi làm việc | Ngày tuyển |
---|---|---|
Tuyển 08 Nam đi đơn hàng Kỹ sư Thực phẩm Nhật Bản | Yamanashi - Nhật Bản | 28/12/2023 |
Tuyển 15 Nam xuất khẩu lao động nghề hàn xì tại Nhật Bản | Mie - Nhật Bản | 23/01/2024 |
Tuyển 06 Nam đi đơn hàng lắp đặt đường ống tại Nhật Bản | Osaka | 22/01/2024 |
Tuyển 20 nữ chế biến thực phẩm tại Kanagawa Nhật Bản | Kanagawa | 19/01/2024 |
Tuyển 30 Nam đi xuất khẩu lao động Nhật đóng gói công nghiệp | Aichi, Fukui, Shiga | 17/01/2024 |