Giải đáp một số câu hỏi về thị trường xuất khẩu lao động Nhật

Xuất khẩu lao động Nhật Bản thực chất là chương trình TTS kỹ năng là một trong những con đường lập nghiệp đã quá quen thuộc với những lao động Việt từ trước đến nay. Tuy nhiên, với những người lao động mới quan tâm đến lĩnh vực XKLĐ Nhật Bản thì sẽ vẫn còn rất nhiều các thắc mắc về các khía cạnh của diện lao động này. Bài viết ngày hôm nay sẽ giải đáp những thắc mắc phổ biến nhất về việc làm trên xứ sở mặt trời mọc.

Chi phí XKLĐ Nhật Bản như thế nào?

Thắc mắc đầu tiên và cũng là phổ biến nhất đối với phần lớn người lao động khi nói về xuất khẩu lao động Nhật Bản. Thực chất thì chi phí đi XKLĐ Nhật Bản được đánh giá là phù hợp với túi tiền người lao động hơn so với phần lớn các điểm đến XKLĐ khác. Tổng cộng các chi phí của việc đi xuất khẩu lao động sang Nhật rơi vào khoảng trên trăm triệu, đã bao gồm cả vé máy bay và các khoản chi phí ăn học, thủ tục hồ sơ giấy tờ...

Bên cạnh đó, hiện tại có rất nhiều các chương trình hỗ trợ người lao động chia nhỏ tài chính để cân đo ngân sách được tốt hơn. Người lao động sẽ được tham gia các chương trình vay vốn hoặc trả góp, giảm áp lực về mặt tiền bạc vào giai đoạn đầu hoàn thiện thủ tục, hồ sơ để đi XKLD Nhật Bản.

Nhóm ngành nghề tuyển dụng lao động

Kế đến, sẽ có rất nhiều người thắc mắc vì sao xuất khẩu lao động Nhật Bản lại trở nên thu hút như thế? Có những công việc gì mà người lao động có thể tham gia để kiếm thêm thu nhập tại Nhật? Đây cũng là một ưu điểm rất nổi bật của việc đi xuất khẩu lao động Nhật Bản - sự đa dạng trong các nhóm ngành dành cho người lao động lựa chọn.

Một số những công việc phổ biến ở Nhật là đơn hàng thực phẩm, xây dựng, điện tử, cơ khí, chế biến thực phẩm, dệt may, hộ lý, điều dưỡng, dịch vụ vệ sinh,... Mỗi ngành nghề sẽ có những điều kiện khác nhau, ưu tiên những đối tượng người lao động khác nhau. Vì thế nên hầu như bất kỳ người lao động nào cũng có thể tìm thấy một công việc phù hợp với điều kiện của bản thân.

Yêu cầu điều kiện đi XKLĐ Nhật Bản là gì?

Như đã nhắc đến trong câu hỏi trước đó, mỗi một ngành nghề sẽ có các yêu cầu riêng về người lao động. Tuy nhiên, cũng có một số tiêu chuẩn cơ bản để đánh giá tính khả thi khi người lao động ứng tuyển vào các đơn hàng đi XKLĐ Nhật Bản. Về cơ bản, có thể chia ra thành khía cạnh độ tuổi, lý lịch, trình độ văn hoá và trình độ ngoại ngữ đặc biệt với kỹ sư Nhật Bản càng yêu cầu cao về ngoại ngữ.

Phần lớn các nhóm ngành ở Nhật sẽ ưu tiên lao động nằm trong độ tuổi từ 18 đến 35 tuổi nhưng hiện tại vẫn có nhiều ngành nghề chấp nhận người lao động trên 35 tuổi. Kế đến, lý lịch của người lao động bắt buộc không có tiền án, tiền sự và cung cấp đầy đủ các giấy tờ được yêu cầu. Trình độ văn hoá đi xuất khẩu lao động Nhật Bản tối thiểu thường là tốt nghiệp cấp 2 và trình độ tiếng Nhật ở mức giao tiếp cơ bản. Thực tế so với XKLĐ Đài Loan thì yêu cầu điều kiện đi Nhật vẫn khắt khe hơn.

Kết thúc hợp đồng lao động phải làm gì tiếp theo?

Nhiều người sẽ khá hoang mang không biết sau khi kết thúc hợp đồng lao động tại Nhật thì có những cơ hội nghề nghiệp nào tiếp theo cho mình để bảo đảm nguồn thu nhập. Có 2 sự lựa chọn cho người lao động sau khi kết thúc hợp đồng. Đầu tiên, người lao động có thể trở về nước, dùng kinh nghiệm và kiến thức mình tích lũy trong quá trình làm việc tại Nhật để làm hành trang ứng tuyển vào các đơn vị liên doanh Nhật - Việt.

Thứ hai, người lao động hoàn toàn có thể gia hạn thêm hợp đồng để tiếp tục làm việc tại tỉnh Kyoto và các tỉnh thành khác của Nhật. Kể từ đầu năm 2023, người lao động đi xuất khẩu lao động Nhật Bản đã được gia hạn hợp đồng lên mức thời gian 5 năm, cao hơn nhiều so với trước đó. Hơn nữa, chi phí gia hạn hợp đồng ở lại Nhật cũng hoàn toàn miễn phí, tạo điều kiện tối đa cho người lao động tiếp tục cống hiến cho đơn vị.

Xem thêm: Nhật Bản nằm ở khu vực nào Châu Á

Nên chuẩn bị những gì khi đi sang Nhật

Thay đổi một môi trường sống mới, đặc biệt là sang xứ người, người lao động sẽ cần phải chuẩn bị rất nhiều thứ. Trước hết chắc chắn phải là quần áo và các vật dụng cá nhân. Tuy nhiên, ngoại trừ những thứ không thể tìm kiếm ở Nhật hoặc quá đắt tiền, người lao động không nên đem theo quá nhiều đồ đạc bởi sẽ rất cồng kềnh khi sang cổng an ninh tại sân bay.

Tiếp theo, người lao động nên đổi trước một khoản tiền Nhật, ít nhất là trong một tháng đầu tiên. Bởi đó là giai đoạn mà người lao động chưa quen thuộc đường xá và cách giao tiếp nên sẽ rất khó để tìm kiếm các đơn vị đổi tiền. Do vậy, chuẩn bị sẵn sàng trước một số tiền mặt để sinh hoạt thời gian đầu là vô cùng cần thiết.

Quan trọng nhất, người lao động phải đem đầy đủ các giấy tờ tuỳ thân tại Việt Nam theo. Nhiều người cho rằng số giấy tờ này không có giá trị sử dụng khi sang Nhật Bản, tuy nhiên đây là một hiểu lầm rất lớn. Giấy tờ tuỳ thân của người lao động dù sang bất kỳ một quốc gia nào vẫn có giá trị xác định thân phận và là cơ sở để người lao động làm việc với đại sứ quán của nước mình khi cần thiết.

Xem thêm: Tiền Nhật đổi sang tiền Việt

Ngoài 40 tuổi có đi Nhật được không?

Thực tế thì những người trên 40 tuổi không còn cơ hội đi XKLĐ Nhật Bản nữa, độ tuổi của chương trình thực tập sinh kỹ năng thường dao động từ 18 tới 35, 36 tuổi, cao nhất là 38 tuổi. Vậy nên ngoài 40 tuổi không đi xuất khẩu Nhật được.

Học cấp 2 có đi Nhật được không?

Hiện nay nhà tuyển dụng đã nơi lỏng yêu cầu tuyển dụng lao động hơn, về trình độ bằng cấp thì chỉ cần tốt nghiệp cấp 2 trở lên là có thể đi Nhật được rồi.

Không biết tiếng đi Nhật được không?

Để xuất cảnh sang Nhật làm việc hay bất kỳ quốc gia nào chúng ta cần phải biết ngoại ngữ và Nhật Bản cũng không phải ngoại lệ. Để làm thủ tục xin visa thành công thì cần phải có chứng chỉ trình độ tiếng Nhật do đó người lao động cần phải học tiếng Nhật vài tháng để đi XKLĐ.

Hầu hết các bạn đăng ký đi XKLĐ Nhật Bản đều chưa biết tiếng do đó tất cả các bạn sẽ được đào tạo sau khi trúng tuyển đơn hàng, sau 4-6 tháng người lao động sẽ xuất cảnh sang Nhật. Bạn có tiếng Nhật tốt rồi thì có thể không phải học nữa.

Phía trên là lời giải đáp cho một số các thắc mắc phổ biến về xuất khẩu lao động Nhật Bản. Hy vọng người lao động đã có cái nhìn rõ ràng hơn về xuất khẩu lao động và chuẩn bị hành trang tốt nhất cho bản thân. Trước khi đi XKLĐ, bạn có thể tìm hiểu về dân số Nhật Bản, văn hóa cuộc sống của con người nơi đây, diện tích Nhật Bản, thời tiết, ẩm thực...