Mục lục Hiển thị
Nên đi XKLĐ Nhật Bản hay Đài Loan trong năm 2024 sắp tới là mối quan tâm của nhiều người lao động. Đây là 2 quốc gia phổ biến nhất trong thị trường xuất khẩu lao động và đều có những điểm mạnh riêng nên khiến người lao động khá phân vân về việc lựa chọn. Bài viết ngày hôm nay sẽ cung cấp những thông tin cơ bản cũng như điểm mạnh của thị trường lao động cả 2 nước để hỗ trợ độc giả trả lời câu hỏi nên đi XKLĐ Nhật Bản hay Đài Loan.
Nhật Bản vẫn luôn là một trong những cái tên được nhắc đến nhiều nhất khi nói về thị trường xuất khẩu lao động châu Á. Không phải tự nhiên mà xứ hoa đào sau thời gian dài vẫn giữ được sức hút của mình như thế.
Trước hết phải nói đến sự chủ động tạo điều kiện chào đón các lao động nước ngoài của chính phủ Nhật Bản. Hiện nay, các điều kiện tuyển dụng đầu vào của hầu hết các đơn hàng của thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản đã không còn quá khắt khe như trước.
Kế đến phải nói đến sự tương đồng giữa hai nền văn hoá Nhật Bản và Việt Nam. Cùng là những quốc gia châu Á, các lao động Việt sẽ dễ thích nghi với văn hoá và môi trường sống cũng như làm việc của Nhật Bản hơn. Người Nhật cũng nổi tiếng về sự văn minh và quy củ trong ứng xử lẫn công việc. Điều này giúp các lao động nước ngoài có được sự bình đẳng trong giao tiếp và cảm thấy được chào đón nơi đất khách quê người.
Bên cạnh đó, quan trọng nhất vẫn là mức lương cơ bản lý tưởng và những phúc lợi đa dạng mà người lao động nhận được nếu lựa chọn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Nhìn chung, dù làm công việc thuộc nhóm ngành nào, ở vị trí nào, kinh nghiệm bao nhiêu thì mức lương cơ bản của người lao động theo diện xuất khẩu lao động Nhật Bản vẫn đạt tối thiểu khoảng 150.000 yên mỗi tháng.
Thêm vào đó là số nhiều những khoản phụ cấp, thưởng thêm khi hoàn thành tốt công việc, phúc lợi thưởng như lao động bản địa, các chế độ và chính sách hỗ trợ mọi hoạt động sinh hoạt của người lao động khi còn làm việc ở Nhật Bản. Do vậy, không quá khó hiểu để Nhật Bản trở thành đích đến của nhiều người lao động.
Cũng như Nhật Bản, Đài Loan là một lựa chọn vô cùng phổ biến của những lao động Việt có ý định đi xuất khẩu lao động. Nguyên nhân lớn nhất mà người lao động lựa chọn đi xuất khẩu lao động Đài Loan có thể là vì chi phí hoàn tất thủ tục của các đơn hàng sang Đài là cực kỳ thấp, nằm trong nhóm những quốc gia có chi phí làm hồ sơ giấy tờ thấp nhất tính đến thời điểm hiện tại.
Tiếp theo chắc chắn không thể bỏ qua mức lương cứng khi thu nhập trung bình một lao động nước ngoài kiếm về mỗi tháng ít khi ít hơn 29 triệu động đã cộng các khoản phụ cấp hay tăng ca. Phần lớn các đơn vị mở những đơn hàng đi xuất khẩu lao động Đài Loan cũng tạo rất nhiều cơ hội để người lao động kiếm thêm thu nhập mà điển hình là việc tăng ca.
Ngoài ra, thời gian đào tạo trước khi xuất cảnh của các đơn hàng XKLĐ Đài Loan khá thấp. Tối đa trong 3 tháng là người lao động đã có đủ điều kiện để bắt đầu xuất cảnh khỏi Việt Nam và nhập cảnh vào Nhật Bản. Các thủ tục, giấy tờ cũng khá đơn giản mà sẽ được hỗ trợ tối đa nếu người lao động có sử dụng dịch vụ môi giới, tư vấn của các trung tâm.
Kết thúc năm 2023, chuẩn bị sang năm 2024, các chuyên gia đánh giá rằng tình hình thị trường xuất khẩu lao động vẫn ổn định và có xu hướng tăng vọt sau giai đoạn COVID-19. Vì vậy, Nhật Bản và Đài Loan đều có thể sẽ mở rất nhiều những đơn hàng mới để người lao động ứng tuyển.
Hiện nay chi phí đi xuất khẩu Nhật Bản 3 năm cũng giảm nhiều cho nên có thể lựa chọn đi Đài Loan hoặc Nhật Bản, người lao động không cần quá lo lắng mà gấp gáp chọn một hướng đi bởi bất kỳ quốc gia nào cũng sẽ có những điểm mạnh và hạn chế riêng biệt.
Rất khó để có thể xác định nên đi XKLĐ Nhật Bản hay Đài Loan, người lao động nên dựa vào yêu cầu và mục đích cá nhân để lựa chọn. Nếu người lao động muốn nhanh chóng đi làm, chi phí thấp thì chọn xuất khẩu lao động Đài Loan. Trong khi đó, những ai muốn trải nghiệm công việc thu nhập cao, làm việc trong môi trường đề cao kỷ luật, công nghệ hiện đại thì Nhật Bản là điểm đến rất đáng cân nhắc.
Phía trên là những yếu tố có thể giúp người lao động trả lời câu hỏi nên đi XKLĐ Nhật Bản hay Đài Loan trước thềm năm mới. Người lao động có thể tìm đến các trung tâm môi giới để được tư vấn điểm đến phù hợp nhất với khả năng, điều kiện kinh tế và mong muốn của bản thân người lao động. Từ đó, người lao động sẽ chọn được nơi làm việc ưng ý, sẵn sàng hành trình cải thiện thu nhập của bản thân.
Những chủ đề được quan tâm nhiều:
Chia sẻ:
Bài viết cùng chuyên mục
Tuyển dụng
Việc làm | Nơi làm việc | Ngày tuyển |
---|---|---|
Tuyển 08 Nam đi đơn hàng Kỹ sư Thực phẩm Nhật Bản | Yamanashi - Nhật Bản | 28/12/2023 |
Tuyển 15 Nam xuất khẩu lao động nghề hàn xì tại Nhật Bản | Mie - Nhật Bản | 23/01/2024 |
Tuyển 06 Nam đi đơn hàng lắp đặt đường ống tại Nhật Bản | Osaka | 22/01/2024 |
Tuyển 20 nữ chế biến thực phẩm tại Kanagawa Nhật Bản | Kanagawa | 19/01/2024 |
Tuyển 30 Nam đi xuất khẩu lao động Nhật đóng gói công nghiệp | Aichi, Fukui, Shiga | 17/01/2024 |