Những điều cần lưu ý về XKLĐ Nhật Bản không phải ai cũng biết

XKLĐ Nhật Bản là một trong những xu hướng việc làm rất được quan tâm ở thời điểm hiện tại. Khi thị trường lao động tại xứ hoa đào trở nên nhộn nhịp, nhu cầu tuyển dụng người lao động ngoại nhập rất cao, mở ra cơ hội lớn cho những lao động Việt. Bài viết ngày hôm nay sẽ liệt kê một vài điều cần lưu ý khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản để người lao động cùng tham khảo.

Vì sao XKLĐ Nhật Bản thu hút người Việt?

Xuất khẩu lao động Nhật Bản có rất nhiều ưu điểm, do đó phần lớn người lao động Việt lựa chọn Nhật Bản là thị trường xuất khẩu lao động lý tưởng để cải thiện thu nhập. Điển hình nhất có thể kể đến các ưu điểm sau đây:

Mức thu nhập hấp dẫn

Xuất khẩu lao động Nhật Bản có rất nhiều các ngành nghề có mức lương hấp dẫn. Trung bình mỗi tháng người lao động có thể nhận từ 25 - 30 triệu đồng trở lên. Đây là mức lương cơ bản của nhiều nhóm ngành, chưa tính số tiền phụ cấp tăng ca hoặc thưởng sau mỗi tháng. Theo ước tính, trừ đi các chi phí sinh hoạt tại Nhật Bản thì người lao động sẽ có để dành và gửi về cho gia đình một số tiền kha khá.

Chi phí hoàn thiện thủ tục hợp lý

So với nhiều quốc gia thì lựa chọn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản có mức phí thủ tục tương đối hợp lý. Nhiều năm trước, người lao động sẽ phải tốn vài trăm triệu cho mỗi đơn hàng. Tuy nhiên, kể từ năm 2023, mức phí này có nhiều thay đổi và giảm mạnh. Hiện tại, người lao động xuất cảnh sang Nhật chỉ cần bỏ ra khoản tiền nhỉnh hơn số tiền đi XKLD Đài Loan một chút.

Đa dạng các ngành nghề lựa chọn

Nhật Bản là một thị trường mang đến cho người lao động rất nhiều sự lựa chọn việc làm. Người lao động có thể tham gia vào các dây chuyền sản xuất tại công xưởng may dệt, ô tô, cơ khí, công nghiệp, thực phẩm,... hoặc ứng tuyển cho các công việc như hộ lý, điều dưỡng, kỹ sư đi Nhật...

Mỗi nhóm ngành sẽ ưu tiên một phân khúc người lao động khác nhau. Thế nhưng gần như bất kỳ đối tượng nào cũng có thể tìm cho mình một vị trí phù hợp khi lựa chọn xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Văn hoá dễ thích nghi

Nhật Bản là một nước châu Á có văn hoá tương đối giống với Việt Nam. Do vậy, lao động Việt sẽ không quá bỡ ngỡ khi bắt đầu cuộc sống mới tại xứ hoa đào. Ngoài ra, nền ẩm thực của Nhật Bản cũng rất dễ thích nghi khi rất nhiều món ăn đã trở nên nổi tiếng trên đất Việt. Nhìn chung, đa phần những ai đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không tốn nhiều thời gian để bắt nhịp với cuộc sống mới tại đây.

Lưu ý gì khi XKLĐ Nhật Bản?

Dù là đối với bất kỳ ngành nghề nào, người lao động chọn đi XKLĐ Nhật Bản cũng cần phải lưu ý một số điều để quá trình làm việc được diễn ra suôn sẻ nhất có thể. Cụ thể cần lưu ý như sau khi đi xuất khẩu lao động Nhật:

Tìm hiểu thông tin đơn hàng

Đa phần các đơn hàng XKLĐ Nhật Bản sẽ được thực hiện thông qua các đơn vị môi giới, trung gian. Điều này khiến nhiều người lao động ỷ y, phụ thuộc hoàn toàn vào sự hướng dẫn của đơn vị trung gian mà không tìm hiểu thêm về công ty mình sẽ làm việc. Quyết định này sẽ khiến người lao động trở nên bị động trong mối quan hệ người làm thuê và chủ thuê lao động trong tương lai.

Do đó, người lao động nên tìm hiểu trước về công ty mà mình ứng tuyển đi xuất khẩu lao động Nhật. Nắm vững các thông tin về mức lương, phúc lợi, quy trình làm việc,... sẽ giúp ích rất nhiều cho người lao động trong việc thích nghi với môi trường mới cũng như chủ động bảo vệ quyền lợi của bản thân.

Xem thêm: XKLĐ Nhật Bản đơn hàng xây dựng

Hiểu quy trình thủ tục

Thêm một yếu tố nữa liên quan đến các cơ sở môi giới là người lao động nên tìm đúng nơi uy tín và luôn yêu cầu hoá đơn, giấy chứng minh trong mọi thủ tục giấy tờ. Người lao động phải luôn cẩn thận trong việc giữ lại các bằng chứng, làm rõ về các khoản phí hoặc thủ tục hoàn tất đi đơn hàng XKLĐ Nhật Bản để tránh việc bị lừa.

Chuẩn bị trước tiền mặt

Việc đổi tiền Nhật sang tiền Việt hoặc ngược lại chuẩn bị tiền Nhật bằng cách đổi ngay tại VN, người lao động mới sang đất nước mới chưa quen đường xá có thể sẽ gặp nhiều khó khăn. Do đó, lời khuyên là người lao động nên tìm đến các ngân hàng trong nước hoặc tiệm vàng để đổi trước tiền mặt, ít nhất là đủ để sử dụng trong khoảng 1 tháng đầu khi sang XKLĐ Nhật Bản.

Thủ tục sau khi kết thúc hợp đồng lao động

Hiện tại, Nhật Bản đã có chính sách gia hạn thêm 5 năm miễn phí cho diện XKLĐ Nhật Bản. Tuy nhiên, người lao động cũng nên tìm hiểu trước và làm rõ vấn đề này với công ty chủ quản cũng như đơn vị môi giới để chuẩn bị trước cho tương lại. Sau khi kết thúc hợp đồng, người lao động có thể lựa chọn ở lại tiếp tục làm việc hoặc trở về nước.

Phía trên là một số thông tin mà người lao động cần lưu ý khi đi xuất khẩu lao động Nhật. Để đảm bảo quyền lợi của bản thân trong xuyên suốt thời gian kiếm thu nhập ở đất khách, người lao động luôn phải chủ động tìm kiếm và nắm vững thông tin để sáng suốt trước những đợt trao đổi với phía công ty chủ quản.

Những chủ đề được quan tâm nhiều:

• Diện tích nhật bản đứng thứ mấy thế giới
• XKLĐ đơn hàng thực phẩm Nhật Bản
• Nhật Bản nằm ở khu vực nào của Châu Á
• XKLĐ Nhật Bản đơn hàng ngành cơ khí