Mục lục Hiển thị
Visa kỹ năng đặc định Nhật Bản có thể nghe sẽ rất lạ lẫm đối với những người mới tiếp xúc với thị trường lao động Nhật Bản. Thực ra loại visa này khá mới trong vài năm trở lại đây do đó vẫn chưa quen thuộc đối với phần lớn người lao động Việt. Thực tế thì visa kỹ năng đặc định là gì? loại visa này có những yêu cầu và quyền lợi như thế nào đối với người lao động? bài viết ngày hôm nay sẽ bật mí những gì mà các bạn cần phải biết về chương trình XKLĐ này.
Tên gọi khác của visa kỹ năng đặc định là tokutei ginou, một trong những dạng visa mới nhất dành cho những người lao động ở nước ngoài sang Nhật Bản làm việc. Loại visa này được rất nhiều người lao động quan tâm hiện nay bởi thời hạn nó cho phép người lao động ở lại dài hơn visa cũ. Ngoài ra, phạm vi nghề nghiệp của visa kỹ năng đặc định cũng rộng hơn.
Nói về trình độ chuyên môn, visa kỹ năng đặc định yêu cầu người lao động có trình độ chuyên cao hơn so với visa thông thường nhưng hiện tại đã được nới lỏng hơn. Về cơ bản thì visa kỹ năng đặc định bao gồm 2 loại, loại 1 dành cho những thực tập sinh có thời hạn từ 3 năm trở xuống và loại 2 dành cho những người tham gia các khoá đào tạo vừa học vừa làm từ 3 năm trở lên.
Chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản theo diện thực tập sinh hay visa kỹ năng đặc định để có những đặc điểm riêng các bạn cần biết các loại hình của chúng. Hiện nay visa kỹ năng đặc định được chia làm 2 loại bao gồm:
Có 14 ngành nghề phù hợp xin visa đặc định loại 1 đó là: Xây dựng, Công nghiệp chế tạo tàu biển, Sửa chữa ô tô, Nghiệp vụ khách sạn, Vệ sinh tòa nhà, Nông nghiệp, Ngư Nghiệp, Chế biến thực phẩm, Dịch vụ ăn uống, nhà hàng, Công việc liên quan nghiệp vụ trong sân bay, Gia công nguyên liệu, Gia công cơ khí, Chăm sóc người già và Cơ điện, điện tử
Người tham gia chương trình này là những đối tượng thực tập sinh sau về nước sau khi hết hạn hợp đồng 3 năm. Người lao động sẽ chuyển sang visa kỹ năng đặc định Nhật Bản.
Những nghề có thể chuyển visa kỹ năng đặc định trực tiếp như điều dưỡng, xây dựng, thực phẩm, ô tô, vệ sinh tòa nhà, ngư nghiệp, tức là người lao động không cần thi tay nghề.
Thực tập sinh sau 3-5 năm đi XKLD Nhật Bản về cần phải có giấy chứng nhận hoàn thành chương trình TTS kỹ năng, ko vi phạm phát luật ở Nhật. Nều bạn đang du học ở Nhật thì phải học xong trường Nhật ngữ và thi đỗ kỹ năng tay nghề.
Chương trình Visa kỹ năng đặc định loại 2 chỉ có 2 nghề đó là xây dựng và công nghiệp chế tạo tàu biển đóng tàu, nếu bạn đã đi Nhật Bản 3 năm với ngành nghề này thì có thể đăng ký đi visa đặc định loại 2 nhé. Với mức lương cao ngang với lương của người Nhật, visa cũng được dài hạn tới 10 năm, có cơ hội định cư và bảo lãnh gia đình
Xin visa kỹ năng đặc định loại 2 khá khó vì yêu cầu về kỳ thi năng lực và phải có trình độ tay nghề cao. Đa số người lao động lựa chọn đi theo visa đặc định loại 1 xong rồi về nước làm việc.
chương trình Tokutei gino 1 và Tokutei gino 2
Mỗi một đơn hàng đi Nhật đều có yêu cầu điều kiện khác nhau. Tham gia vào những đơn hàng visa kỹ năng đặc định cũng vậy, người lao động cần đáp ứng những điều kiệu cơ bản sau:
- Là TTS 3 năm đã về nước hợp pháp, là DHS đang học tập tại Nhật
- Độ tuổi 18 trở lên
- Đạt kết quả sức khỏe
- Đạt kết quả tiếng Nhật và kỹ năng tay nghề
Người lao động đi chương trình Tokutei gino 1 và Tokutei gino 2 cần có kỹ năng, tay nghề chuyên môn nghề nghiệp. Trình độ tiếng Nhật cũng phải đạt yêu cầu.
Tham khảo: Điều kiện đi XKLĐ Nhật Bản
Vì là một loại visa tương đối mới nên người lao động sẽ cần nhiều thời gian để tìm hiểu kỹ lưỡng về loại visa này. Sau đây là một vài thông tin cơ bản về visa kỹ năng đặc định Nhật Bản mà người lao động nên nắm vững để chuẩn bị cho hành trình sắp tới của mình:
Đầu tiên là những thực tập sinh kỹ năng trúng tuyển trong các đợt tuyển chọn của Bộ Lao động Thương binh Xã hội. Đây là những cá nhân vượt trội, có chuyên môn cao, có trình độ văn hoá cũng như ngoại ngữ khá giỏi và đạt đủ các điều kiện về đạo đức, tác phong để ứng tuyển vào đơn hàng kỹ năng đặc định.
Kế đến là những người lao động theo dạng XKLĐ thông thường, đang cư trú trên đất nước Nhật Bản đã được miễn những kỳ kiểm tra hoặc hoàn thành các chương trình thực tập sinh số 2, số 3. Các đối tượng này thực chất cũng tương đối giống với những thực tập sinh kỹ năng nhưng có thời gian lao động tại Nhật lâu hơn.
Cuối cùng là những du học sinh đang học ở Nhật và đã tốt nghiệp tối thiểu khoá học 2 năm của các trường tiếng tại Nhật Bản. Kèm theo đó, những dhs này cũng phải sở hữu các bằng cấp tiếng Nhật và thi đỗ các kỳ thi kiểm tra kỹ năng nghề để xét tuyển xin visa kỹ năng đặc định. Điều này giúp đảm bảo chất lượng đầu vào của lực lượng lao động đủ điều kiện để sở hữu visa kỹ năng đặc định.
Đối với visa kỹ năng đặc định loại 1, người lao động sẽ được hưởng mức lương cao hơn so với mức lương tối thiểu của người lao động gốc Nhật. Ngoài ra, thời hạn lưu trú của visa kỹ năng đặc định loại 1 được kéo dài lên đến 5 năm, đồng thời người lao động cũng vẫn được hưởng các quyền lợi khác theo luật pháp Nhật Bản.
Đối với visa kỹ năng đặc định loại 2, lao động cũng được hưởng mức lương cao hơn so với mức lương tối thiểu của người lao động gốc Nhật. Thời hạn lưu trú của visa đặc định Nhật Bản loại 2 vẫn là 5 năm, giống với loại 1 nhưng lại có số lần gia hạn vô hạn, tức là người lao động có thể liên tục gia hạn khi visa đến ngày hết hạn. Người lao động sẽ được bảo lãnh người thân sang Nhật và có thể xin cả visa vĩnh trú trên xứ hoa đào.
Xem thêm: Thời gian đi XKLĐ Nhật Bản mấy năm
Nếu xuất phát từ nguyên nhân khách quan, cộng thêm những điều kiện như đã hoàn thành tối thiểu 80% thời gian của khoá học 3 năm và không vi phạm hay thuộc diện bị cấm nhập cảnh thì câu trả lời là có. Người lao động chỉ cần đáp ứng các yêu cầu này thì vẫn có thể xin Tokutei gino 1 và Tokutei gino 2 sau khi đã về nước trước thời hạn kết thúc khoá học.
Câu trả lời là hoàn toàn có. Nhiều người cho rằng những yêu cầu, quy tắc của visa kỹ năng đặc định rất khắt khe và không cho phép người lao động chuyển việc khi cần thiết. Thực chất, nhờ vào sự tăng lên trong nhu cầu tuyển dụng lao động chất lượng, hiện nay chính phủ Nhật Bản đã cho phép người lao động chuyển việc và thậm chí là thay đổi công ty, kể cả khi chưa hết hợp đồng lao động.
Phía trên là một vài những thông tin về visa kỹ năng đặc định Nhật Bản có thể sẽ mang lại nhiều giá trị cho bạn đọc. Bên cạnh đó, người lao động cũng phải trao đổi trực tiếp với công ty XKLĐ uy tín để được hỗ trợ tư vấn cụ thể hơn về mọi khía cạnh của dạng visa này trước khi quyết định có nên chuyển sang Tokutei gino 1 ,Tokutei gino 2 hay không.
Những chủ đề đang được quan tâm nhiều:
Chia sẻ:
Bài viết cùng chuyên mục
Tuyển dụng
Việc làm | Nơi làm việc | Ngày tuyển |
---|---|---|
Tuyển 08 Nam đi đơn hàng Kỹ sư Thực phẩm Nhật Bản | Yamanashi - Nhật Bản | 28/12/2023 |
Tuyển 15 Nam xuất khẩu lao động nghề hàn xì tại Nhật Bản | Mie - Nhật Bản | 23/01/2024 |
Tuyển 06 Nam đi đơn hàng lắp đặt đường ống tại Nhật Bản | Osaka | 22/01/2024 |
Tuyển 20 nữ chế biến thực phẩm tại Kanagawa Nhật Bản | Kanagawa | 19/01/2024 |
Tuyển 30 Nam đi xuất khẩu lao động Nhật đóng gói công nghiệp | Aichi, Fukui, Shiga | 17/01/2024 |